Job description KEPALA KEPERAWATAN

	job description KEPALA KEPERAWATAN
	No. Dokumen	No. Revisi	Halaman
URAIAN TUGAS	Tanggal terbit	Ditetapkan oleh : Direktur RS
NAMA JABATAN	Kepala Keperawatan
UNIT ORGANISASI	Pelayanan Keperawatan.
MISI ORGANISASI	1.     Memberikan asuhan keperawatan secara menyeluruh dan optimal mencakup aspek biologis, psikologis, social dan spiritual. 2.     Memberikan pelayanan tanpa membedakan suku, agama, jenis kelamin, aliran politik maupun kedudukan social. 3.     Menciptakan kerjasama yang baik dengan seluruh elemen rumah sakit.
MISI JABATAN	Mengkoordinasikan, mengawasi dan mengendalikan seluruh kegiatan keperawatan atau paramedis serta membina asuhan etik keperawatan  di Rumah Sakit .
TUGAS POKOK	1.     Memimpin dan mengkoordinasi pelaksanaan dan kegiatan teknis bagian keperawatan. 2.     Membantu Kepala Pelayanan Medik dalam perencanaan dan kegiatan teknis bagian keperawatan. 3.     Membuat perencanaan dan target pelayanan kesehatan pada instalasi-instalasi yang dibawahinya. 4.     Merencanakan dan mempersiapkan sumber daya manusia baik dalam rekrutmen manajemen dan pengembangannya serta fasilitas dan sarana pendukung pada instalasi yang dibawahinya.
URAIAN TUGAS	1.     Menyusun program pelaksanaan, perencanaan, dan penyelenggaraan kegiatan keperawatan untuk memberikan pelayanan yang optimal kepada pasien dan keluarga pasien. 2.     Mengkoordinasi seluruh pelaksanaan kegiatan dalam bagian keperawatan, yakni mengatur pembagian tugas dan tanggung jawab serta kerja sama di dalam keperawatan maupun dengan bidang lain yang terkait dalam tugas pokok keperawatan. 3.     Mengawasi pelaksanaan peraturan atau ketentuan yang berlaku dan kegiatan keperawatan secara terus menerus. 4.     Memimpin pelaksanaan teknis penyusunan program kerja bagian keperawatan. 5.     Membantu pelaksanaan rekrutmen tenaga keperawatan yang bertugas di bagian instalasi-instalasi yang dibawahinya
	KEPALA KEPERAWATAN
	No. Dokumen	No. Revisi	Halaman
URAIAN TUGAS	Tanggal terbit	Ditetapkan oleh : Direktur RS  .
URAIAN TUGAS	6.     Melakukan evaluasi dan penilaian atas prestasi kerja keperawatan secara harian maupun periodic untuk menilai kemajuan keperawatan, mencari masalah yang ada dan usaha-usaha penanggulannya. 7.     Merencanakan dan mempersiapkan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan seluruh instalasi keperawatan sejalan dengan target yang disepakati oleh direktur. 8.     Bertanggung jawab atas kontinuitas dan pengembangan pelayanan keperawatan untuk instalasi-instalasi keperawatan di Rumah Sakit yang sesuai dengan asuhan keperawatan. 9.     Bertanggung jawab atas fasilitas dan sarana pendukung pelayanan keperawatan untuk instalasi-instalasi keperawatan Rumah Sakit yang sesuai dengan asuhan keperawatan. 10.  Melaporkan pertanggung jawaban evaluasi seluruh kegiatan perawatan pada wakil direktur.
WEWENANG	1.     Mengawasi, mengevaluasi dan mengarahkan aktivitas keperawatan dengan tolak ukur asuhan keperawatan yang berlaku. 2.     Memperlancar hubungan kerja dengan unit-unit kerja lainnya di lingkungan Rumah Sakit.
TANGGUNG JAWAB	Bertanggung jawab kepada General Manager Medis

Tweet

Subscribe to receive free email updates: