SPO MEKANISME PENGANGKATAN PEJABAT STRUKTURAL DAN FUNGSIONAL RUMAH SAKIT

	SPO MEKANISME PENGANGKATAN PEJABAT STRUKTURAL DAN FUNGSIONAL RUMAH SAKIT
Prosedur Tetap	No.Pokok	No. Revisi	Halaman 1 dari 1
	Tgl Terbit.	Tangerang, Direktur
Pengertian	1. Pejabat Struktural Adalah Pejabat Yang Jabatannya Secara Tegas Terdapat Dalam Struktur Organisasi Rumah Sakit. 2. Pejabat Fungsional Adalah Pejabat Yang Jabatannya Tidak Tercantum Dalam Struktur Organisasi, Tetapi Dalam Sudut Pandang Fungsinya, Sangat Diperlukan Dalam Pelaksanaan Tugas-Tugas Pokok Rumah Sakit,
Tujuan	Sebagai Acuan Dalam Proses Penjaringan Pejabat Struktural Dan Fungsional Yang Baru, Untuk Masa Periode Tertentu
Kebijakan	Surat keputusan direktur rumah sakit
Prosedur	1. Manajer SDI Mengusulkan Pembentukan Tim Evaluasi SOTK (Struktur Organisasi Dan Tata Kerja) Kepada Direktur Utama. 2. Pembentukan Tim Evaluasi SOTK Oleh Direktur Utama. 3. Tim Evaluasi SOTK Merupakan Representasi Dari Rumah Sakit , Yang Anggotanya Meliputi Perwakilan Dari Unit Medis, Penunjang Medis, Dan Nonmedis. 4. Tim Evaluasi SOTK Memberikan Rekomendasi Kepada Direktur Mengenai Perlu Atau Tidaknya Perubahan Struktur Organisasi Dan Tata Kerja Di Rumah Sakit. 5. Bila Direktur Menyetujui Perubahan Struktur Organisasi Dan Tata Kerja, Tim Evaluasi SOTK Memberikan Rekomendasi Susunan SOTK Baru, Dilengkapi Dengan Uraian Jabatan. 6. Tim Evaluasi SOTK Bekerja Sama Dengan Manajemen Rumah Sakit, Mengusulkan Tentang Pembentukan Tim SOTK Yang Baru

	SPO MEKANISME PENGANGKATAN PEJABAT STRUKTURAL DAN FUNGSIONAL RUMAH SAKIT
	No.Pokok 263/ -SPO/XII/2016	No. Revisi	Halaman 2 dari 2
	7. Setelah Usulan Tentang Tim SOTK Yang Baru Disetujui Oleh YBWSA, Tim Evaluasi SOTK Menyelenggarakan Penjaringan Bakal Calon Pejabat Struktural Dan Fungsional. 8. Mekanisme Penyelenggaraan Penjaringan Bakal Calon Pejabat Struktural Dan Fungsional Dilakukan Melalui: a. Seleksi Administrasi b. Tes Psikologi c. Tes Wawancara Direksi 9. Tim Evaluasi SOTK Menyerahkan Hasil Rekap Nilai Tes Calon Pejabat Struktural Dan Fungsional Kepada Direksi. 10. Direksi Menentukan Dan Mengesahkan Surat Keputusan Tentang Nama-Nama Pejabat Struktural Dan Fungsional. 11. TIM SOTK Mengumumkan Nama-Nama Pejabat Struktural Dan Fungsional Yang Baru Dengan Mengedarkan Salinan SK Tentang Nama- Nama Pejabat Struktural Dan Fungsional Ke Seluruh Unit Dan Kepada YBWSA. 12. Tim SOTK Menyelenggarakan Pelantikan Pejabat Struktural Dan Fungsional Yang Baru.b. Kompetensi fisik c. Kompetensi mental/prilaku d. Perilaku etis 8. Bilamana diperlukan Sub Komite Kredensial dapat meminta White Paper untuk kewenangan tertentu. 9. Kewenangan klinis yang diberikan mencakup derajat kompetensi dan cakupan praktik 10. Hasil pengkajian oleh subkomite kredensial diajukan ke Komite Medik 11. Komite Medik memberikan rekomendasi kewenangan klinis staf medis yang bersangkutan kepada direktur 12. Bagian SDI melakukan pemeriksaan keabsahan berkas ijasah (primary source verification) dokter yang bersangkutan 13. Direktur menerbitkan clinical appointment bagi staf medis yang bersangkutan.
Unit terkait	Semua unit terkait

Tweet

Subscribe to receive free email updates: