SPO ORIENTASI KARYAWAN BARU UNIT FARMASI
SPO
ORIENTASI KARYAWAN BARU UNIT FARMASI
|
|||
Prosedur
Tetap
|
No.Pokok
371//Dir-SPO/XII/2016
|
No.
Revisi
|
Halaman
1 dari 1
|
Tgl
Terbit.
30
Desember 2016
|
Tangerang,
Direktur
|
||
Pengertian
|
Orientasi
karyawan bru merupakan kegiatan pengenalan lingkungan umum Rumah Sakit ,
falsafah, visi, misi, motto, tujuan, kebijakan rumah sakit, susunan
organisasi, hak dan kewajiban / peraturan dan tata kerja serta prosedur kerja
di Rumah Sakit .
|
||
Tujuan
|
Sebagai acuan dalam penyyelanggaraan orientasi
karyawan baru.
|
||
Kebijakan
|
Surat
keputusan direktur rumah sakit nomor 176 tentang Pelayanan Instalasi
Farmasi.
|
||
Prosedur
|
1. Siapkan
materi Orientasi meliputi visi dan misi, motto dan falsafah RSQ, falsafah dan tujuan unit farmasi,
struktur organisasi dan job desk unit farmasi, SPO unit farmasi oleh Kepala
Ruangan IFRS.
2. Lakukan
pengenalan lingkungan kerja unit farmasi, alur kerja, rak penyimpanan
perbekalan farmasi di IFRS.
3. Lakukan
pengenalan SIRS (Sistem Informasi Rumah Sakit)
4. Lakukan
supervisi pelaksanaan SPO, mulai dari karyawan masuk ke IFRS sampai selesai
tugas di IFRS.
5. Lakukan
evaluasi pelaksanaan orientasi dan buat lapora evaluasi karyawan baru di
IFRS.
6.
Laporan evaluasi ditanda tangani oleh Kepala IFRS dan
diserahkan kepada bagian Personalia.
|
||
Unit
terkait
|
·
IFRS
·
Gudang Farmasi
·
Bagian Personalia
|
0 Response to "SPO ORIENTASI KARYAWAN BARU UNIT FARMASI"
Posting Komentar