SPO EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN

	SPO EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN
	No. Dokumen	No. Revisi	Halaman : 1/3
Prosedur Tetap	Tanggal Terbit :	Tangerang,                         Direktur
Pengertian	Evaluasi kebijakan adalah kegiatan yang menyangkut estimasi atau penilaian kebijakan yang mencakup substansi, implementasi dan dampak. Evaluasi kebijakan dipandang sebagai suatu kegiatan fungsional. Artinya, evaluasi kebijakan tidak hanya dilakukan pada tahap akhir saja melainkan kepada seluruh proses kebijakan
Tujuan	Sebagai acuan untuk memperoleh umpan balik dalam rangka perbaikan atau penyempurnaan implementasi kebijakan
Kebijakan	Penyelenggaraan evaluasi mendorong institusi untuk lebih memahami kinerja kebijakan dan dampak kebijakan
Prosedur	Identifikasi kebijakan yang akan dievaluasi a.       Lihat ulang maksud dan tujuan diterbitkannya kebijakan yang akan dievaluasi b.      Cermati metode implementasi kebijakan c.       Cermati target atau sasaran dari kebijakan tersebut d.      Cermati jadwal pelaksanaan kebijakan e.       Kumpulkan data hasil implementasi kebijakan tersebut Analisis terhadap masalah Telusuri pemasalahan dengan menjawab pertanyaan berikut ini a.       Manfaat apa saja yang didapat dari pemberlakuan kebijakan? b.      Apa dampak dari pemberlakuan kebijakan?

	SPO EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN
	No. Dokumen	No. Revisi :	Halaman : 2/3
Prosedur	c.       Apa dampak positif dari pemberlakuan kebijakan? d.      Apa dampak negative dari pemberlakuan kebijakan e.       Apa yang menjadi syarat keberhasilan dari pemberlakuan kebijakan? f.       Apa yang menjadi indikasi dalam menentukan keberhasilan suatu kebijakan? g.      Kendala apa yang menjadi penghalang terhadap pemberlakuan kebijakan? Deskripsikan analisa masalah Susun dalam bentuk tulisan naratif-desktiptif berdasarkan data obyektif Ukur tingkatan perubahan yang terjadi a.       Evaluator harus menyesuaikan alat ukurnya dengan model atau metode implementasi kebijakan. Pada dasarnya, setiap metode implementasi kebijakan menyediakan alat ukur bagi keberhasilan/kinerja implementasi kebijakan. b.      Evaluator harus menyesuaikan eveluasinya dengan tujuan dari evaluator yang dibebankan kepadanya. Evaluator harus menyesuaikan diri evaluasinya dengan kompetensi keilmuan dan metodologis yang dimilikinya. c.       Evaluator harus menyesuaikan diri dengan sumber daya yang dimiliki, mulai dari sumber daya waktu, manusi, alat atau teknologi, dana, sistem, manajemen, bahkan sumber daya kepemimpinan yang ada.

	SPO EVALUASI PELAKSANAAN KEBIJAKAN
	No. Pokok	No. Dokumen	Halaman 3/3
	Tentukan apakah perubahan yang diamati merupakan akibat dari kegiatan tersebut Tentukan indikator untuk menentukan keberadaan suatu dampak
Unit Terkait	Semua Unit Kerja

Tweet

Subscribe to receive free email updates: